Dia desses fui surpreendido por uma notícia de que uma startup de São Paulo havia contratado uma profissional que estava entrando em seu nono mês de gestação. Ao mesmo tempo, parei e pensei: por que notícias desta natureza ainda me surpreendem, após ...

Sabemos que as oportunidades existentes no mercado de trabalho ainda não voltaram a contento. Muitos candidatos, na ânsia de uma recolocação, o que é natural, acabam se propondo a trabalhar em posições que não possuem relação com sua vivência profiss...

Empresas que captam, selecionam e conseguem reter pessoas talentosas dentro de suas equipes são muito mais rentáveis, pois conseguem apresentar resultados consistentes, desenvolvendo e aperfeiçoando seu plano de negócio com maior facilidade. O discur...

Se você parar para pensar, todos os dias, a todo momento, estamos negociando algo com alguém. Não precisa ser vendedor para chegar a essa conclusão, visto que os relacionamentos humanos exigem trocas e negociações, seja na vida pessoal, familiar, em ...

Na teoria, tudo pode parecer bastante simples. Mas já vi muita empresa se dar muito mal por não analisar e não dar o suporte no momento em que o “colega de equipe” torna-se “chefe de equipe”. Ao mesmo tempo, também vi muitos profissionais promovidos ...

Há algum tempo, recebi um levantamento revelando que 80% dos profissionais brasileiros não se candidatam a vagas de emprego que gostariam ou que têm interesse. O motivo seria o medo de que a nova oportunidade seja pior que o emprego em que estão. Mes...

Nem todas as pessoas podem ocupar cargos de chefia. Não que faltem postos – as empresas gostam de cabresto. A questão é: muitos executivos não possuem as habilidades emocionais para delegar funções e comandar equipes. Para quem ocupa ou deseja ocupar...

Certamente você já ouviu a seguinte expressão: existem profissionais e “profissionais”. Dependendo do contexto, essa frase serve para diferenciar pessoas que efetivamente desempenham bem suas funções daquelas que são insatisfatórias em suas atividade...

Recentemente, li uma reportagem que trazia um interessante levantamento sobre o mercado de trabalho brasileiro. Mesmo em um mercado com um grande contingente de pessoas a procura de uma oportunidade, 70% das pessoas que trabalham se dizem insatisfeit...

Há algum tempo, li uma reportagem da BBC Brasil que abordava a predisposição do brasileiro em usar diminutivos muitas vezes até sem perceber. O texto faz uma correlação com a infância, quando os pais utilizam expressões como 'Você quer uma bananinha?...

Há um movimento crescente na Europa de incentivo às pessoas para um maior equilíbrio entre profissão e família, de maneira que isso reflita positivamente nos resultados empresariais e, ao mesmo tempo, na satisfação e na felicidade pessoais. Em alguns...

Recentemente, participei de uma discussão acerca das novas formas de comunicação e um dos destaques foi o questionamento se o e-mail – que utilizamos há anos – estaria com os dias contados. Adianto que a resposta, a curto prazo, é não. Alguns números...

Para onde estou caminhando? Será que aquilo que estou entregando está sendo avaliado de maneira positiva? Ou será que o meu trabalho está agregando valor para a instituição? Como minhas atividades diárias me farão um profissional gabaritado no futuro...

Enquanto os principais setores da economia agonizam com a falta de aquecimento e consequente baixa nas contratações, para a área da tecnologia da informação não parecer existir tempo ruim. Segundo dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados...

Em algum momento da infância, todos ouvem a mesma pergunta vinda de algum adulto, parente da família ou até mesmo de amigos mais próximos: “O que você vai ser quando crescer?”. A criança acaba lembrando e responde profissões que estão ao seu alcance,...

Os brasileiros estão ansiosos por um 2019 promissor. Após anos de notícias negativas, há muita expectativa. E o otimismo traz a capacidade do individuo em captar reações positivas e repelir as negativas. Os otimistas não podem ser confundidos com os ...

Não dá para perder tempo quando o assunto é “mercado de trabalho”, ainda mais quando se trata do primeiro emprego. Por isso, os primeiros dias do ano novo não podem servir de desculpa para dar uma pausa na procura pelas oportunidades. A demanda de ca...

Adentramos na reta final de 2018. Costumo dizer que esse é o melhor período para realizar o nosso balanço pessoal e profissional. É tempo também de planejar o que vem pela frente. Esse exercício é bastante saudável, uma vez que aquilo que é combinado...

Por definição, podemos dizer que “talento é quando uma pessoa consegue fazer algo acima da média, trazer resultados para a organização e para sua própria carreira com os recursos disponíveis”. Mas, então, por que tantas empresas ainda o entendem como...

O mercado está sempre de olho nos perfis que agregam resultados. Essa troca de profissionais faz parte do jogo corporativo. No entanto, executivos com carreiras já consolidadas acabam tendo uma dúvida quase shakespeariana. “Afinal, permaneço onde est...